Última actualización: 28 de julio de 2026
En Talentos Latinos respetamos la privacidad de nuestros visitantes y nos comprometemos a proteger los datos personales que puedan proporcionarnos al utilizar este sitio web.
Esta Política de Privacidad explica qué información recopilamos, para qué la utilizamos, con quién podría compartirse y qué derechos tienen los usuarios.
1. Identificación del responsable
- Responsable: Nilton Flores Flores
- Nombre comercial: Talentos Latinos
- Sitio web: https://latintalentosjobs.com/
- País de operación: Perú
- Correo electrónico: talentoslatinos.2025@gmail.com
Por seguridad y privacidad, no se publica en este sitio web el número de documento de identidad ni el domicilio particular del responsable. Cuando sea legalmente necesario, esta información podrá facilitarse a las autoridades competentes mediante los canales correspondientes.
2. Legislación aplicable
El tratamiento de los datos personales se realiza conforme a la legislación peruana aplicable, especialmente:
- La Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales.
- El Reglamento de la Ley N.º 29733, aprobado mediante el Decreto Supremo N.º 016-2024-JUS.
- Las demás normas, disposiciones y criterios emitidos por la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Perú.
Cuando un usuario acceda desde otro país, también podrán considerarse las normas de protección de datos que resulten aplicables según su lugar de residencia.
3. Finalidad de Talentos Latinos
Talentos Latinos es un portal informativo independiente que publica contenido relacionado con empleos, oportunidades laborales, orientación para postulantes, formación, migración laboral, finanzas y otros temas de interés para la comunidad latina.
Talentos Latinos no es una agencia de empleo, no representa a las empresas mencionadas, no selecciona personal, no garantiza contrataciones y no solicita pagos a cambio de puestos de trabajo.
Los visitantes deben comprobar cada convocatoria directamente en las páginas oficiales de las empresas, instituciones u organizaciones responsables antes de enviar información personal o realizar una postulación.
4. Datos personales que podemos recopilar
Dependiendo de la manera en que el usuario utilice el sitio web, podemos tratar las siguientes categorías de información:
4.1. Datos enviados mediante el formulario de contacto
Cuando una persona utiliza el formulario de contacto, puede proporcionar voluntariamente:
- Nombre.
- Dirección de correo electrónico.
- Asunto de la consulta.
- Contenido del mensaje.
- Cualquier otra información que decida incluir voluntariamente.
Se recomienda no enviar documentos de identidad, información bancaria, contraseñas, datos médicos, currículums u otros datos sensibles mediante el formulario de contacto.
4.2. Datos técnicos y de navegación
Al visitar el sitio web, determinados servicios tecnológicos pueden recopilar automáticamente:
- Dirección IP.
- Tipo de navegador.
- Sistema operativo.
- Tipo de dispositivo.
- Idioma.
- Fecha y hora de acceso.
- Páginas visitadas.
- Tiempo aproximado de navegación.
- Fuente desde la cual el usuario llegó al sitio.
- Interacciones realizadas dentro de las páginas.
- Información técnica necesaria para la seguridad y el funcionamiento del sitio.
Esta información puede recopilarse mediante cookies, etiquetas, registros del servidor y tecnologías similares.
4.3. Datos relacionados con comentarios
Si en algún momento se habilitan comentarios, podrán recopilarse los datos introducidos por el usuario, la dirección IP y la información del navegador necesaria para ayudar a detectar mensajes no deseados o spam.
4.4. Datos de redes sociales
El sitio puede incluir botones o enlaces para compartir contenido en redes sociales. Cuando el usuario interactúa con ellos, la plataforma correspondiente puede recopilar información conforme a sus propias políticas de privacidad.
Talentos Latinos no controla directamente el tratamiento de datos efectuado por esas plataformas externas.
5. Finalidades del tratamiento
Los datos recopilados podrán utilizarse para:
- Responder consultas enviadas mediante el formulario de contacto.
- Atender solicitudes relacionadas con el contenido del sitio.
- Mantener el funcionamiento técnico y la seguridad de la web.
- Prevenir spam, fraude, ataques informáticos y usos indebidos.
- Analizar de manera estadística el tráfico y el comportamiento general de los visitantes.
- Conocer qué contenidos resultan más útiles.
- Mejorar la navegación, el diseño y el rendimiento del sitio.
- Solucionar errores técnicos.
- Cumplir obligaciones legales o atender requerimientos de autoridades competentes.
- Gestionar el consentimiento de cookies.
- Medir las visualizaciones de las publicaciones.
- Permitir que los usuarios compartan contenido en redes sociales.
Los datos no se utilizarán para finalidades incompatibles con las descritas sin informar previamente al usuario y solicitar su consentimiento cuando corresponda.
6. Base que permite el tratamiento de los datos
El tratamiento de la información puede basarse en:
- El consentimiento otorgado por el usuario al enviar voluntariamente un formulario.
- El consentimiento otorgado mediante el panel de configuración de cookies.
- El interés legítimo en mantener el sitio seguro, operativo y protegido contra actividades fraudulentas.
- La necesidad de responder una consulta solicitada por el propio usuario.
- El cumplimiento de obligaciones legales aplicables.
El usuario puede retirar su consentimiento en cualquier momento. La retirada no afectará la legalidad del tratamiento realizado anteriormente.
7. Uso de Google Analytics
Talentos Latinos utiliza Google Analytics para obtener estadísticas generales sobre el uso del sitio web.
Este servicio puede recopilar información sobre las páginas visitadas, la duración aproximada de las sesiones, el dispositivo utilizado, el navegador, la ubicación geográfica aproximada y otras interacciones.
Google puede tratar esta información conforme a sus propias condiciones y políticas de privacidad. La activación de las cookies analíticas dependerá del consentimiento del usuario cuando este sea legalmente necesario.
El usuario puede rechazar o desactivar las cookies analíticas desde el panel de configuración de cookies del sitio.
8. Uso de Google Tag Manager
El sitio utiliza Google Tag Manager para administrar determinadas etiquetas y códigos técnicos.
Google Tag Manager funciona como un sistema de gestión de etiquetas. Las herramientas incorporadas a través de este servicio pueden recopilar datos según su propia finalidad y configuración.
Las etiquetas que requieran consentimiento no deberían activarse antes de que el usuario acepte la categoría correspondiente de cookies.
9. Google Search Console y PageSpeed Insights
Talentos Latinos puede utilizar Google Search Console y PageSpeed Insights para conocer el estado de indexación, rendimiento y funcionamiento técnico del sitio.
Estas herramientas se emplean principalmente para administración y diagnóstico. No permiten que Talentos Latinos identifique personalmente a los visitantes únicamente mediante sus informes generales.
10. Formulario de contacto y correo electrónico
Los mensajes enviados mediante el formulario de contacto pueden ser procesados utilizando Contact Form 7 y herramientas de envío de correo como GoSMTP.
Los datos proporcionados se utilizarán únicamente para recibir, gestionar y responder la consulta, además de proteger el formulario frente al spam.
Enviar un mensaje no incorpora automáticamente al usuario a una lista publicitaria ni autoriza el envío de comunicaciones comerciales.
Talentos Latinos no solicita currículums, documentos de identidad ni información bancaria mediante el formulario general de contacto.
11. Protección contra spam
El sitio puede utilizar servicios como Akismet para detectar mensajes no deseados, contenido malicioso o spam.
Estos servicios pueden revisar información técnica, como la dirección IP, los datos del navegador y el contenido enviado mediante formularios o comentarios, conforme a sus respectivas políticas de privacidad.
12. Contador de visualizaciones
Talentos Latinos puede utilizar una herramienta de conteo de visitas para conocer cuántas veces se ha visualizado una publicación.
La finalidad de esta herramienta es obtener estadísticas generales y conocer el interés de los lectores por determinados contenidos. No se utiliza deliberadamente para identificar de manera directa a una persona.
13. Botones y enlaces de redes sociales
El sitio puede contener botones o enlaces relacionados con Facebook, WhatsApp, X, LinkedIn, Pinterest u otras plataformas.
Al presionar estos botones, el usuario abandona Talentos Latinos o interactúa con servicios externos. Estas plataformas pueden recopilar datos y utilizar cookies de acuerdo con sus propias condiciones.
Se recomienda consultar la política de privacidad de cada plataforma antes de utilizar sus servicios.
14. Cookies
Talentos Latinos puede utilizar cookies propias y de terceros para:
- Permitir el funcionamiento técnico de la web.
- Recordar las preferencias de consentimiento.
- Proteger formularios y prevenir spam.
- Analizar el tráfico y el rendimiento.
- Medir las visitas a los contenidos.
- Facilitar determinadas funciones de redes sociales.
Las cookies que no sean estrictamente necesarias deben utilizarse de acuerdo con las preferencias seleccionadas por el usuario en el panel de consentimiento.
El usuario puede aceptar, rechazar o configurar las cookies desde el aviso habilitado en el sitio. También puede eliminarlas desde la configuración de su navegador.
La información detallada sobre las categorías, proveedores, finalidades y duración de las cookies deberá consultarse en la página Política de Cookies de Talentos Latinos.
15. Alojamiento del sitio web
Talentos Latinos utiliza servicios de alojamiento web proporcionados por Hostinger.
Para mantener la web disponible y segura, el proveedor de alojamiento puede procesar datos técnicos como direcciones IP, registros del servidor, fecha y hora de acceso e información necesaria para detectar errores o amenazas.
El proveedor actúa conforme a sus propias condiciones, medidas de seguridad y política de privacidad.
16. Comunicación de datos a terceros
Talentos Latinos no vende, alquila ni comercializa los datos personales de sus visitantes.
La información podrá ser tratada o comunicada únicamente cuando sea necesario a:
- Proveedores de alojamiento web.
- Servicios de analítica y administración de etiquetas.
- Proveedores de correo electrónico.
- Servicios de seguridad y prevención de spam.
- Proveedores técnicos necesarios para el funcionamiento del sitio.
- Asesores profesionales sujetos a obligaciones de confidencialidad.
- Autoridades administrativas, judiciales o policiales cuando exista una obligación legal.
Cada proveedor debe tratar únicamente la información necesaria para prestar su servicio.
17. Transferencias internacionales
Algunos proveedores tecnológicos utilizados por Talentos Latinos pueden almacenar o procesar información en servidores ubicados fuera del Perú.
Esto puede ocurrir, por ejemplo, con servicios de Google, redes sociales, sistemas de seguridad, correo electrónico o alojamiento web.
Cuando corresponda, se procurará que estas transferencias se realicen mediante mecanismos legales y medidas adecuadas de protección de datos.
18. Plazo de conservación
Los datos personales se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la cual fueron recopilados.
De manera general:
- Las consultas se conservarán durante el tiempo necesario para responderlas y atender posibles seguimientos.
- Los registros técnicos se conservarán según los plazos de seguridad establecidos por el proveedor de alojamiento.
- Los datos analíticos se conservarán según la configuración establecida en Google Analytics.
- La información necesaria para cumplir obligaciones legales podrá conservarse durante los plazos exigidos por la legislación.
Cuando los datos dejen de ser necesarios, podrán eliminarse, bloquearse o anonimizarse de forma segura.
19. Derechos de los usuarios
El titular de los datos puede ejercer los derechos reconocidos por la legislación peruana, incluidos los derechos de:
- Acceso: conocer qué datos personales se tratan.
- Rectificación: corregir información inexacta o desactualizada.
- Cancelación: solicitar la eliminación de los datos cuando corresponda.
- Oposición: oponerse al tratamiento en determinadas circunstancias.
- Información: conocer las condiciones y finalidades del tratamiento.
- Revocación: retirar el consentimiento previamente otorgado.
Para ejercer estos derechos, el usuario puede escribir a:
talentoslatinos.2025@gmail.com
La solicitud deberá indicar:
- Nombre del solicitante.
- Derecho que desea ejercer.
- Descripción clara de su solicitud.
- Información que permita localizar los datos relacionados.
- Medio por el cual desea recibir la respuesta.
Solo se solicitará documentación adicional cuando resulte necesaria para comprobar la identidad del titular y evitar que otra persona acceda indebidamente a sus datos.
El usuario también puede acudir ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Perú cuando considere que sus derechos no han sido atendidos adecuadamente.
20. Seguridad de la información
Talentos Latinos aplica medidas técnicas y organizativas razonables para proteger la información frente a:
- Accesos no autorizados.
- Pérdida o destrucción accidental.
- Alteración indebida.
- Divulgación no autorizada.
- Uso fraudulento.
- Ataques informáticos y spam.
Sin embargo, ningún sistema conectado a Internet puede garantizar una seguridad absoluta. El usuario debe evitar enviar información confidencial o sensible mediante formularios generales.
21. Privacidad de menores de edad
Talentos Latinos no está dirigido especialmente a menores de edad ni solicita intencionalmente datos personales de menores.
Si un padre, madre o representante legal considera que un menor proporcionó información personal sin autorización, puede solicitar su eliminación escribiendo a:
talentoslatinos.2025@gmail.com
22. Enlaces externos y ofertas laborales
Los artículos pueden incluir enlaces hacia empresas, bolsas de trabajo, instituciones públicas, plataformas de empleo y otros sitios externos.
Talentos Latinos no controla sus políticas de privacidad, condiciones de uso, formularios ni medidas de seguridad. Antes de enviar información personal, el visitante debe:
- Verificar que se encuentre en el sitio oficial.
- Leer la política de privacidad del destinatario.
- Comprobar la autenticidad de la convocatoria.
- Evitar pagos por supuestas vacantes.
- No entregar contraseñas ni datos bancarios.
- Confirmar quién recibirá su currículum o documentación.
Talentos Latinos no recibe los datos que el usuario entrega directamente en páginas externas.
23. Decisiones automatizadas
Talentos Latinos no utiliza los datos recopilados mediante el formulario de contacto para adoptar decisiones automatizadas que produzcan efectos legales sobre los usuarios.
Tampoco realiza procesos de selección de personal ni decide quién puede acceder a una vacante.
24. Comunicaciones comerciales
Talentos Latinos no enviará publicidad por correo electrónico sin contar con una base legal o con el consentimiento previo del destinatario cuando este sea necesario.
El envío de una consulta mediante el formulario de contacto no constituye una suscripción a publicidad o boletines informativos.
Si en el futuro se habilita un boletín, deberá mostrarse una casilla de consentimiento independiente y un mecanismo sencillo para cancelar la suscripción.
25. Cambios en esta Política de Privacidad
Talentos Latinos podrá modificar esta Política de Privacidad para adaptarla a:
- Cambios legislativos.
- Nuevos criterios de las autoridades.
- Modificaciones en los servicios utilizados.
- Nuevas funciones del sitio.
- Mejoras relacionadas con seguridad y transparencia.
La versión vigente estará siempre disponible en esta misma página e indicará la fecha de su última actualización.
26. Contacto
Para realizar consultas sobre esta Política de Privacidad o ejercer derechos relacionados con los datos personales, puede comunicarse mediante:
- Correo electrónico: talentoslatinos.2025@gmail.com
- Sitio web: https://latintalentosjobs.com/
- Formulario de contacto: https://latintalentosjobs.com/contacto/