Conoce las vacantes disponibles para personal de limpieza y cómo postular

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El sector de limpieza y mantenimiento se ha convertido en una de las áreas con mayor dinamismo dentro del mercado laboral peruano. Empresas de rubros tan diversos como salud, educación, entretenimiento, construcción y servicios generales requieren de forma constante personal de limpieza para mantener sus instalaciones en óptimas condiciones, garantizar ambientes seguros para colaboradores y clientes, y cumplir con los estándares de higiene que exige cada actividad. Si estás buscando trabajo en este rubro, este artículo reúne información útil sobre las principales oportunidades laborales disponibles actualmente. Actualmente existen varias oportunidades laborales para personal de limpieza en distintas empresas y ciudades del Perú. A continuación, se detalla cada una de las vacantes disponibles, incluyendo sus requisitos, funciones y beneficios, con el fin de que puedas identificar cuál se ajusta mejor a tu perfil antes de postular.

1. Personal de limpieza / trabajadora del hogar

Esta convocatoria laboral busca incorporar a una persona responsable y proactiva para realizar labores integrales de limpieza y mantenimiento. Se trata de una posición a tiempo completo, bajo contrato a plazo indeterminado, orientada a candidatos con experiencia consolidada en labores del hogar.

Requisitos:

  • Deseable tener experiencia mínima de cinco años en labores de limpieza y actividades del hogar.
  • Residir en zonas cercanas al distrito de Miraflores o con facilidad de desplazamiento diario.
  • Edad comprendida entre 30 y 50 años, según lo indicado en la convocatoria.
  • Contar con al menos educación secundaria completa como formación mínima.
  • Referencias laborales comprobables de empleos anteriores similares.
  • Disponibilidad para laborar en jornada completa, de lunes a viernes.
  • Capacidad para seguir instrucciones precisas y trabajar de forma autónoma.
  • Manejo adecuado de productos y técnicas de limpieza para distintas superficies y prendas.

Funciones:

  • Realizar limpieza profunda de todas las áreas comunes y privadas del domicilio.
  • Efectuar el lavado y planchado de prendas de vestir y ropa de casa.
  • Brindar apoyo en labores generales relacionadas con el orden del hogar.
  • Organizar y mantener en buen estado los ambientes asignados.
  • Administrar de forma responsable los insumos de limpieza disponibles.
  • Reportar cualquier incidencia o desperfecto detectado durante la jornada.
  • Cumplir con los horarios establecidos, respetando el descanso asignado para alimentación.
  • Mantener un trato respetuoso y discreto dentro del entorno laboral.

Beneficios:

  • Sueldo mensual fijo de S/ 2,000, según la convocatoria.
  • Todos los beneficios de ley que correspondan según la legislación vigente.
  • Horario definido de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 6:00 p. m.
  • Una hora diaria de descanso destinada a la alimentación.
  • Contrato a plazo indeterminado, lo que aporta estabilidad laboral.
  • Ambiente de trabajo familiar y de confianza.
  • Posibilidad de continuidad laboral sujeta a desempeño.
  • Proceso de selección directo con la empresa solicitante.

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Si deseas ampliar tus posibilidades puedes revisar también las vacantes oficiales de Adecco en Perú y conoce los pasos para postular correctamente.

2. Personal de limpieza para casino

Empresa del rubro de entretenimiento, con más de 50 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en búsqueda de personal de limpieza para sus salas de juego. La posición es a tiempo completo y bajo la modalidad de contrato por inicio o incremento de actividad.

Requisitos:

  • Contar con al menos un año de experiencia previa en limpieza dentro de centros comerciales, tiendas u oficinas.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo mañana, tarde, noche o madrugada.
  • Edad comprendida entre 25 y 35 años, según lo señalado en la convocatoria.
  • Educación secundaria completa como formación mínima requerida.
  • Habilidades de comunicación y buena disposición para el trabajo en equipo.
  • Capacidad de atención al cliente, dado el contacto constante con visitantes.
  • Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto.
  • Compromiso con el cumplimiento estricto de protocolos de higiene y seguridad.

Funciones:

  • Revisar y controlar el stock de insumos de limpieza disponibles.
  • Limpiar y desinfectar los servicios higiénicos de manera constante.
  • Realizar la limpieza y desinfección de las salas de juego.
  • Limpiar y desinfectar máquinas, pantallas, módulos y mesas de juego.
  • Retirar la basura generada durante el turno, especialmente en el horario nocturno.
  • Cubrir al asistente de control durante su horario de descanso, cuando sea necesario.
  • Dejar las áreas operativas y en condiciones óptimas para el siguiente turno.
  • Limpiar espejos, vidrios, pasadizos, escaleras y áreas de descanso del personal.
  • Registrar cualquier incidencia ocurrida durante la jornada laboral.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada del rubro entretenimiento.
  • Posibilidad de acceder a turnos según disponibilidad personal.
  • Ambiente de trabajo dinámico, con contacto directo con distintas áreas.
  • Desarrollo de habilidades de organización y trabajo bajo procedimientos definidos.
  • Pertenecer a una compañía con más de cinco décadas de trayectoria.
  • Posibilidad de crecimiento interno dentro de la estructura de la empresa.
  • Capacitación en procedimientos de higiene, salud y seguridad ocupacional.

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3. Personal de limpieza para oficina, part time

Empresa importante se encuentra en búsqueda de personal de limpieza para laborar. Esta vacante está dirigida tanto a personas con experiencia previa como a quienes buscan su primera oportunidad laboral formal, bajo la modalidad de tiempo parcial.

Requisitos:

  • No se exige experiencia previa, aunque es valorada positivamente.
  • Disponibilidad para laborar en jornada de medio tiempo.
  • Actitud de servicio y disposición para el trabajo operativo.
  • Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento del horario asignado.
  • Contar por lo menos con educación primaria completa según convocatoria.
  • Edad comprendida entre 18 y 55 años, además contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y con una buena disposición para seguir indicaciones del área supervisora.

Funciones:

  • Limpiar y mantener en adecuado estado las oficinas y áreas comunes.
  • Realizar la correcta disposición y manejo de los residuos generados.
  • Mantener ordenados los espacios de trabajo asignados.
  • Utilizar de forma adecuada los materiales e insumos de limpieza.
  • Cumplir con las indicaciones brindadas por el supervisor a cargo.
  • Reportar cualquier incidencia o necesidad de reposición de insumos.
  • Colaborar con el mantenimiento general del orden en la oficina.
  • Ejecutar tareas de limpieza dentro del horario establecido, de 8:30 a. m. a 12:30 p. m.

Beneficios

  • Sueldo fijo mensual, según lo establecido en la convocatoria.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley acorde al puesto.
  • Buen ambiente laboral, según lo señalado por la empresa.
  • Capacitación inicial para el desempeño de las funciones.
  • Jornada part time, compatible con otras actividades personales o de estudio.
  • Oportunidad de ingreso al mercado laboral sin necesidad de experiencia previa.
  • Estabilidad dentro de una empresa que opera en la región de Yurimaguas.

Consulta los pasos para: POSTULAR

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4. Personal de mantenimiento y limpieza

Empresa prestigiosa de educación, convoca a personal de mantenimiento y limpieza. Esta vacante combina labores de limpieza con tareas básicas de mantenimiento, bajo la modalidad de recibos por honorarios, de lunes a sábado.

Requisitos:

  • Deseable con educación primaria completa como formación mínima.
  • Tener experiencia mínima de un año en labores similares en el puesto.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, según la convocatoria.
  • Conocimientos básicos en mantenimiento general (eléctrico, sanitario, carpintería o pintura).
  • Capacidad para desplazarse dentro de las distintas áreas del centro educativo.
  • Disposición para el trabajo físico y operativo.
  • Responsabilidad en el cuidado del patrimonio e instalaciones de la institución.
  • Buena disposición para apoyar en actividades adicionales cuando se requiera.

Funciones:

  • Brindar soporte en el mantenimiento de instalaciones eléctricas, sanitarias, de carpintería y pintura.
  • Mantener en óptimas condiciones el patrimonio y los activos de la institución.
  • Recibir y gestionar incidencias relacionadas con el mantenimiento inmobiliario.
  • Realizar la limpieza de oficinas, mobiliario y equipos del centro educativo.
  • Apoyar en el movimiento de mobiliario y equipos según las necesidades institucionales.
  • Mantener los servicios higiénicos limpios y correctamente abastecidos de insumos.
  • Informar oportunamente cualquier anomalía o desperfecto al jefe inmediato.
  • Brindar apoyo logístico en el montaje de salas de capacitación cuando se requiera.
  • Colaborar en tareas de limpieza profunda y proyectos especiales dentro del centro educativo.

Beneficios:

  • Incorporación a una institución educativa con presencia consolidada en Arequipa.
  • Pago mediante recibos por honorarios, según lo indicado en la convocatoria.
  • Ambiente de trabajo familiar dentro de una comunidad educativa.
  • Diversidad de funciones, lo que permite desarrollar distintas habilidades técnicas.
  • Posibilidad de participar en actividades escolares y logísticas de la institución.
  • Formación práctica en tareas de mantenimiento general.
  • Estabilidad dentro de un grupo educativo con trayectoria en la región.
  • Reconocimiento por parte de la institución al desempeño responsable del personal.

Revisa el paso a paso para: POSTULAR

5. Personal de limpieza y seguridad

Laboratorio reconocido como el primer centro privado de análisis clínicos del país, se encuentra en búsqueda de personal de limpieza. La empresa forma parte de un grupo corporativo consolidado y ofrece condiciones laborales orientadas a la estabilidad y el bienestar de sus colaboradores.

Requisitos:

  • Contar con educación secundaria completa como formación mínima según el puesto.
  • Experiencia mínima de seis meses en labores de limpieza o mantenimiento.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 8:00 p. m., y sábados de 6:00 a. m. a 2:00 p. m.
  • Disponibilidad para trabajar en la sede de Lambramani, Arequipa.
  • Edad comprendida entre 20 y 50 años, según la convocatoria.
  • Disposición para el trato con público, dado el contacto con pacientes.
  • Responsabilidad y compromiso con los protocolos de higiene del centro clínico.
  • Capacidad para trabajar bajo indicaciones específicas del área de laboratorio.

Funciones:

  • Ejecutar labores de limpieza en las instalaciones y ambientes de la empresa.
  • Realizar la limpieza de mobiliario y equipos utilizados en el centro clínico.
  • Brindar apoyo en el proceso de ingreso y salida de pacientes.
  • Mantener las áreas comunes en condiciones adecuadas de higiene durante toda la jornada.
  • Cumplir con los protocolos de bioseguridad propios de un centro de análisis clínicos.
  • Reportar oportunamente cualquier incidencia detectada en las instalaciones.
  • Colaborar con el personal de seguridad en tareas complementarias, según se requiera.
  • Administrar de forma responsable los insumos de limpieza asignados.

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado, más bono de pasajes y pago de horas extra.
  • Vale de alimentos de S/ 150 a partir del segundo mes de labores.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (pensiones, EsSalud, gratificaciones, CTS y vacaciones).
  • Asignación familiar de S/ 113, cuando corresponda según la normativa vigente.
  • Contrato a plazo indeterminado desde el inicio de la relación laboral.
  • Convenios corporativos por formar parte de un grupo empresarial reconocido.
  • Descuentos en la red de prestadoras de salud afiliadas.
  • Participación en utilidades de la empresa, según lo establecido en la convocatoria.
  • Política institucional orientada a la inclusión y equidad de género en los procesos de selección.

Ver oportunidades: POSTULAR

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6. Personal de limpieza para oficinas

Empresa del sector construcción con presencia regional y una amplia planilla de colaboradores, convoca a personal de limpieza para sus oficinas. La compañía destaca por promover un entorno de trabajo en equipo, flexible y comprometido con el desarrollo de su personal.

Requisitos:

  • Contar por lo menos con educación secundaria completa como formación mínima.
  • Experiencia mínima de un año en labores de limpieza o mantenimiento de oficinas.
  • Disponibilidad para laborar a tiempo completo, según la convocatoria.
  • Responsabilidad y compromiso con el cuidado de las instalaciones asignadas.
  • Capacidad de organización para el manejo de tareas diarias de limpieza.
  • Disposición para trabajar en equipo dentro de un entorno corporativo.
  • Buena actitud frente a las indicaciones del área administrativa.
  • Interés en formar parte de una empresa con proyección de crecimiento regional.

Funciones:

  • Realizar la limpieza diaria de oficinas y áreas administrativas.
  • Mantener en buen estado los espacios comunes y de atención al público.
  • Organizar y controlar los insumos de limpieza asignados a su área.
  • Colaborar con el orden general de las instalaciones de la empresa.
  • Reportar cualquier desperfecto o incidencia detectada durante la jornada.
  • Apoyar en la preparación de ambientes para reuniones o actividades internas.
  • Cumplir con los protocolos de higiene establecidos por la organización.
  • Contribuir al mantenimiento de una imagen institucional ordenada y profesional.

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado, en planilla, según la convocatoria.
  • Acceso opcional a EPS y seguro oncológico.
  • Convenios corporativos disponibles para el personal contratado.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
  • Convocatoria que se rige bajo la Ley N.º 29973, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
  • Pertenecer a una empresa con presencia consolidada en el sector construcción.
  • Ambiente de trabajo basado en la flexibilidad y el trabajo en equipo.
  • Posibilidad de continuidad laboral según desempeño y necesidades de la empresa.

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