Familias requieren empleadas del hogar y niñeras para labores de cuidado y apoyo en casa

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El trabajo para empleadas del hogar y niñeras continúa siendo requerido por familias que necesitan apoyo en el cuidado de niños, limpieza, organización del hogar y otras tareas domésticas. Estas oportunidades pueden variar según la experiencia, el horario, la modalidad de trabajo y las funciones solicitadas por cada familia. Por eso en este artículo reunimos 5 vacantes relacionadas con labores del hogar y cuidado de niños con sus requisitos, funciones y condiciones, ubicadas principalmente en distintas zonas del país.

Los empleos para trabajadoras del hogar y niñeras abarcan modalidades muy distintas como; jornadas cama afuera con horario fijo, trabajo cama adentro, contratos de temporada o puestos especializados en cocina y cuidado geriátrico. Esa variedad permite encontrar opciones tanto para quienes recién comienzan como para quienes ya acumulan años de experiencia comprobable. Desde 2020, la Ley 31047 reconoce a las trabajadoras del hogar los mismos derechos laborales que a cualquier otro trabajador: contrato escrito, registro en planilla, gratificaciones, CTS y vacaciones.

Trabajo para empleadas del hogar y niñeras según el tipo de servicio

Actualmente te ofrecemos puestos laborales en el rubro del trabajo del hogar y el cuidado de personas, ubicadas a nivel nacional. Así mismo encontrarás el detalle de cada una para que identifiques cuál se ajusta mejor a tu experiencia, tu zona y tu disponibilidad.

1. Empleada del hogar con apoyo en cuidado de niños

Requisitos:

  1. Ser mayor de dieciocho años y contar con secundaria completa, según lo establecido dentro de esta convocatoria laboral.
  2. Experiencia mínima de un año como empleada del hogar o realizando labores de limpieza residencial en domicilios particulares.
  3. Contar con referencias laborales verificables, requisito que la familia considera indispensable dentro del proceso de selección.
  4. Disponibilidad para trabajar bajo la modalidad cama adentro o cama afuera, según lo que se acuerde entre ambas partes.
  5. Vocación de servicio y capacidad de organización para mantener un ambiente seguro, limpio y armonioso dentro del hogar.
  6. Residir en Cerro Colorado o zonas cercanas de Arequipa, considerando el horario de ingreso a las siete de la mañana.

Funciones:

  1. Brindar apoyo en el cuidado de los niños de la familia durante toda la jornada laboral establecida.
  2. Realizar las labores básicas de limpieza del hogar, manteniendo cada ambiente en condiciones adecuadas de orden e higiene.
  3. Colaborar con las tareas domésticas cotidianas que la familia requiera dentro del horario de trabajo acordado previamente.
  4. Velar por que el entorno se mantenga seguro para los menores durante todo el tiempo bajo su cuidado.
  5. Mantener la organización de los espacios comunes y las áreas asignadas dentro de la vivienda familiar.
  6. Informar oportunamente a la familia sobre cualquier necesidad, incidencia o situación que surja durante la jornada.
  7. Administrar de forma responsable los insumos de limpieza del hogar, avisando cuando corresponda reponerlos.

Beneficios:

  1. Remuneración acorde al mercado según indica la convocatoria, sin que se consigne un monto específico en la publicación.
  2. Cobertura de alimentación y movilidad por parte de la familia, lo que reduce de forma directa tus gastos diarios.
  3. Pago de horas extras cuando corresponda, conforme a lo señalado expresamente dentro de las condiciones de esta vacante.
  4. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo, aspectos que la familia destaca dentro de su convocatoria publicada.
  5. Horario definido de lunes a viernes de siete a cuatro, con sábados hasta la una de la tarde.

2. Cocinera para casa familiar

Requisitos:

  1. Experiencia previa comprobada desempeñándote como cocinera, preferentemente en casas particulares o entornos familiares similares.
  2. Contar con carta de recomendación o con un número de referencia que la familia pueda contactar directamente.
  3. Experiencia demostrable en cocina y atención en casa, entendiendo las dinámicas particulares del servicio doméstico.
  4. Secundaria completa como formación mínima, según lo establecido dentro de los requerimientos publicados en esta convocatoria.
  5. Buen trato, responsabilidad y capacidad de organización para manejar de forma autónoma el área de cocina.

Funciones:

  1. Preparar el desayuno, la media mañana y el almuerzo de la familia según los horarios establecidos cada día.
  2. Dejar la cena lista antes de culminar tu jornada, de modo que la familia solo deba servirla.
  3. Elaborar comida saludable, cuidando el balance nutricional de cada preparación que se sirve en el hogar.
  4. Realizar las compras necesarias para abastecer la cocina, seleccionando insumos frescos y de buena calidad.
  5. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo durante y después de cada preparación realizada.
  6. Administrar los insumos de la cocina de forma responsable, informando cuando corresponda reponer algún producto.

Condiciones del puesto:

  1. Horario de seis de la mañana a tres de la tarde, jornada que deja libres las tardes de cada día.
  2. Tres días de descanso rotativos por semana, esquema poco frecuente que otorga bastante tiempo personal disponible.
  3. Lugar de trabajo en una casa familiar del distrito de La Molina, en modalidad presencial a tiempo completo.
  4. Puesto enfocado exclusivamente en cocina, sin que la convocatoria contemple labores de limpieza general del hogar.

3. Niñera con apoyo en labores del hogar

Requisitos:

  1. Experiencia mínima de seis meses en cuidado de niños o en labores del hogar dentro de domicilios particulares.
  2. Secundaria completa como nivel de formación mínimo señalado dentro de los requerimientos de esta convocatoria laboral.
  3. Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y trabajar de manera presencial en el distrito de La Victoria.
  4. Ser una persona responsable, honesta, puntual y con una actitud de servicio genuina hacia la familia.
  5. Contar con paciencia, empatía y proactividad, competencias que la familia menciona como centrales para este puesto.

Funciones:

  1. Brindar cuidado y atención permanente a los niños de la familia durante toda la jornada de trabajo.
  2. Velar por el bienestar y la seguridad de los menores en todo momento mientras estén bajo tu responsabilidad.
  3. Preparar alimentos básicos para los niños, cuidando la higiene y la calidad de cada preparación servida.
  4. Realizar la limpieza, el orden y la organización general de los ambientes del hogar familiar.
  5. Apoyar en las actividades domésticas diarias que la familia requiera dentro del horario laboral establecido.
  6. Acompañar a los niños en sus rutinas cotidianas, manteniendo una relación de confianza y buen trato.
  7. Informar a los padres sobre cualquier situación relevante ocurrida durante el desarrollo de la jornada.
  8. Mantener organizados los espacios de uso frecuente de los menores, incluyendo juguetes y objetos personales.

Beneficios:

  1. Sueldo fijo de mil doscientos soles mensuales, monto consignado de forma expresa dentro de la convocatoria publicada.
  2. Ingreso inmediato al puesto, sin períodos de espera prolongados entre la selección y el inicio efectivo del trabajo.
  3. Estabilidad laboral dentro de un hogar que busca una relación de trabajo sostenida en el tiempo.
  4. Buen ambiente de trabajo basado en el respeto y la confianza mutua, según señala la familia.
  5. Ubicación en La Victoria, distrito céntrico con amplia conectividad de transporte desde distintas zonas de Lima.
  6. Puesto que permite desarrollar experiencia comprobable en cuidado infantil, valorada en futuras oportunidades del rubro.

4. Cuidado y atención de adulta mayor

Requisitos:

  1. Ser una persona responsable, paciente y de confianza, cualidades que la familia señala como las más importantes del perfil.
  2. Experiencia previa cuidando adultos mayores, considerada deseable y valorada positivamente durante el proceso de selección.
  3. Buen trato y vocación de servicio hacia la persona que recibirá el acompañamiento durante la jornada.
  4. Disponibilidad para trabajar durante el período indicado en la convocatoria, de duración acotada según lo publicado.
  5. Secundaria completa como formación mínima requerida dentro de los requerimientos generales señalados por la familia.
  6. Contar con referencias personales o laborales, elemento que será valorado positivamente al momento de evaluar postulantes.
  7. Residir en Comas o zonas cercanas, considerando el horario de ingreso a las ocho de la mañana.

Funciones:

  1. Preparar y servir los alimentos de la adulta mayor según los horarios y las indicaciones de la familia.
  2. Apoyarla cuando requiera movilizarse dentro del domicilio, brindando el soporte físico necesario con cuidado y seguridad.
  3. Acompañarla durante toda la jornada, permaneciendo pendiente de sus necesidades y solicitudes en cada momento.
  4. Brindar apoyo en las actividades básicas que requiera realizar a lo largo del día.
  5. Mantener el orden y la limpieza básica de los espacios que se utilizan durante la jornada.
  6. Informar a la familia ante cualquier situación, necesidad o cambio que se presente durante el horario de trabajo.

Condiciones del puesto:

  1. Horario de lunes a viernes de ocho de la mañana a seis de la tarde, con fines de semana libres.
  2. Contrato de temporada por el período específico indicado en la convocatoria, según señala la familia contratante.
  3. Lugar de trabajo en un domicilio particular del distrito de Comas, bajo modalidad presencial a tiempo completo.
  4. Atención dirigida a una sola persona, lo que permite concentrar el cuidado sin sobrecarga de tareas adicionales.
  5. Puesto ideal para quienes buscan desarrollar o consolidar experiencia dentro del ámbito del cuidado geriátrico domiciliario.

5. Empleada doméstica y ama de llaves cama adentro

Requisitos:

  1. Experiencia mínima de tres años desempeñándote como empleada doméstica o ama de llaves en residencias particulares.
  2. Experiencia comprobable respaldada por referencias laborales que la familia pueda verificar durante el proceso de selección.
  3. Dominio de la preparación de comida venezolana, requisito indispensable porque la dueña de casa desea mantener esos sabores.
  4. Disponibilidad efectiva para trabajar bajo la modalidad cama adentro, residiendo en el domicilio durante la semana laboral.

Funciones:

  1. Realizar la limpieza integral y el mantenimiento general del hogar, manteniendo cada ambiente en condiciones impecables.
  2. Preparar comida venezolana y platos caseros según las preferencias y las indicaciones de la familia.
  3. Ejecutar el lavado, planchado y la organización de las prendas de vestir de los miembros del hogar.
  4. Organizar los dormitorios, baños y áreas comunes de la residencia con criterio de orden y presentación.
  5. Apoyar en compras o diligencias externas cuando la familia lo requiera durante el desarrollo de la semana.
  6. Mantener el orden y la correcta administración de los insumos del hogar, avisando cuando corresponda reponerlos.
  7. Gestionar pedidos de comida por aplicativos o servicios de delivery según las indicaciones que reciba.
  8. Coordinar la distribución de tareas con las otras dos personas de servicio que laboran en el domicilio.
  9. Brindar atención directa a las dos personas que residen en la vivienda, según señala la convocatoria.

Beneficios:

  1. Remuneración mensual de dos mil quinientos soles, cifra considerablemente superior al promedio del rubro en Lima.
  2. Bonificación adicional de mil doscientos cincuenta soles en los meses de julio y diciembre de cada año.
  3. Alimentación y alojamiento completamente incluidos, lo que permite destinar prácticamente todo el sueldo al ahorro personal.
  4. Descanso de un día y medio a la semana, según lo establecido dentro de las condiciones de esta vacante.
  5. Carga de trabajo distribuida entre tres personas de servicio, evitando la sobrecarga de actividades individuales.
  6. Estabilidad laboral dentro de un hogar que busca una relación de trabajo sostenida en el largo plazo.
  7. Buen ambiente laboral en una residencia con estructura de trabajo definida y tareas claramente organizadas.

Consejos para aumentar tus posibilidades de ser contratada

  1. Consigue tus cartas de recomendación. Es el requisito más repetido en este rubro. Pide a tus antiguos empleadores una carta o autorización para dar su número como referencia.
  2. Sé específica sobre tu experiencia. No digas solo «trabajé en casa». Indica cuántos años, si cuidabas niños y de qué edades, si cocinabas, si era cama adentro o cama afuera.
  3. Menciona tus habilidades diferenciales. Saber cocinar platos específicos, tener experiencia con adultos mayores o manejar planchado fino son competencias que suben tu valor.
  4. Define con claridad tu disponibilidad. Cama adentro y cama afuera son realidades muy distintas. Ten claro qué modalidad puedes sostener antes de postular.
  5. Conoce tus derechos. La Ley 31047 te reconoce contrato escrito, registro en planilla, gratificaciones, CTS y vacaciones. Puedes conversar estos puntos durante la entrevista.
  6. Verifica la distancia. Un horario que empieza a las seis o siete de la mañana exige que vivas cerca o que la familia cubra la movilidad.
  7. Prepara preguntas para la entrevista. Cuántas personas viven en la casa, qué tareas incluye exactamente el puesto, cómo se manejan los descansos. Preguntar demuestra profesionalismo.
  8. Cuida tu presentación. Llegar puntual, ordenada y con actitud tranquila transmite exactamente lo que las familias buscan en este rubro.

Si una de estas vacantes encaja contigo, comprueba si continúa disponible y revisa cómo postular: VER VACANTES

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